Sachbearbeiter EEG-Abrechnung & Einspeisemanagement (w|m|d)

Woran Du mit uns arbeitest:

Hast du Interesse die Energiewende gemeinsam mit uns positiv zu gestalten und die Verantwortung für die prozessuale Gesamtabwicklung (inkl. der Abrechnungen) aller Einspeiseanlagen im Netzgebiet der NGN nach EEG und KWKG zu übernehmen?

Dann sind dies im Wesentlichen die nachfolgenden Kernbereiche:

• Stammdaten: Du baust Stammdaten-Konstrukte bei Neuanlagen und Anlagenänderungen korrekt auf und berücksichtigst dabei die relevanten Messkonzepte und gesetzlichen Vorgaben zur Vergütungsermittlung


• Anlagenbetreuung: Du betreust Einspeiseanlagen im Netzgebiet der NGN prozessual mit Schwerpunkt auf Abrechnung und Kundenanliegen


• Abrechnung: Du erstellst monatliche und jährliche Einspeise-Abrechnungen inklusive der Bearbeitung von Abrechnungsprotokollen


• Vergütungsermittlung: Du stellst die gesetzeskonforme Vergütungsermittlung unter Berücksichtigung aktueller energiewirtschaftlicher Vorgaben sicher


• Kundenbetreuung: Du bearbeitest Kundenanliegen und Beschwerden zur Abrechnung serviceorientiert und leitest Maßnahmen zur Beschwerdevermeidung ab

Womit Du uns überzeugst:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse mit und hast idealerweise Grundkenntnisse in der Einspeise-Abrechnung


• Fachkenntnisse: Du kennst die energiewirtschaftlichen Prozesse und Vorschriften GPKE und EEG


• IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS-Office und bringst fundierte SAP IS-U Kenntnisse mit


• Kommunikation: Du drückst dich sicher in Wort und Schrift aus und erfasst auch vielschichtige Zusammenhänge schnell und präzise


• Kundenorientierung: Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und überzeugst durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung


• Persönlichkeit: Du bist belastbar, denkst und handelst zielorientiert und bringst Entscheidungsfreude sowie Teamfähigkeit mit

Was wir Dir bieten:

• Vergütung & Absicherung: Tarifliche Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersvorsorge über die RZVK (Rheinische Zusatzversorgungskasse)


• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester


• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache


• Mobilität: Kostenfreies DeutschlandTicket, Bikeleasing, gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze mit E-Ladepunkten am Standort


• Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online und in Präsenz


• Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote


• Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort


• Netzwerk & Austausch: Teamevents und Sommerfeste zum gemeinsamen Austausch


• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen