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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)


Die Maschinenringe Deutschland GmbH unterstützt über 178.000 landwirtschaftliche Betriebe in ganz Deutschland. Wir bieten Services, Aufträge, Zuerwerbsmöglichkeiten, Energieexperten, Dienstleistungen und Einkaufsvorteile für Landwirtinnen und Landwirte – und das seit vielen Jahren zuverlässig und krisensicher.

Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem professionellen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Kollegialität und leistungsorientierte Vergütung sorgen bei uns für hohe Motivation und Spaß an und bei der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, die Maschinenringe Deutschland GmbH, eine engagierte Persönlichkeit für das Forderungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden.

  • Außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren durchführen
  • Forderungsaufstellungen sowie Ratenzahlungs-, Stundungs- und Abtretungsvereinbarungen erstellen
  • Zahlungseingänge überwachen und Zahlungsläufe erstellen
  • Mit Kunden, Maschinenringen, Behörden, Rechtsanwälten und Gerichtsvollziehern korrespondieren
  • Gerichtliche Mahnverfahren vorbereiten, einleiten und nachverfolgen
  • Vollstreckungsmaßnahmen durchführen und begleiten
  • Unterlagen für die Rechtsabteilung und gerichtliche Verfahren vorbereiten
  • Monats- und Quartalsauswertungen sowie den Jahresabschluss unterstützen, insbesondere bei Einzel- und Pauschalwertberichtigungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Finanz- und Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
  • Flexibles Arbeiten in einem starken Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation


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