Sachbearbeiter Kundenbonusmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vertragsmanagement: Sie überwachen und genehmigen rund 2.700 Kundenbonusverträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen.
• Dokumentenmanagement: Sie erstellen, verwalten und archivieren Kundenbonusverträge digital und revisionssicher.
• Rückstellungsmanagement: Sie überwachen und berechnen Kundenbonusverträge als Grundlage für die monatliche Rückstellungsbildung.
• Forecasting: Sie erstellen transparente Prognosen zum Vertragsende und führen stichtagsbezogene Rückrechnungen für den Jahresabschluss durch.
• Qualitätssicherung: Sie begleiten den Auszahlungsprozess des Kundenbonus und validieren die zugrunde liegenden Kalkulationen.
• Provisionsmanagement: Sie erstellen und betreuen Provisionsverträge für externe Partner und verantworten deren korrekte Abrechnung.
• Datenmanagement: Sie pflegen Bonus-, Objekt- und Provisionsdaten zuverlässig in unseren Systemen.
• Jahresabschluss: Sie unterstützen den Jahresabschluss durch die Vorbereitung und Kontrolle von Dauerbuchungen sowie die Prüfung eingereichter Rückstellungen.

Ihre Qualifikation

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Groß- und Außenhandel oder Büromanagement.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling, Finanz- oder Projektcontrolling sowie in der Bonus- oder Provisionsabrechnung mit.
• Controlling-Kompetenz: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Controlling sowie ein tiefes Verständnis für vertriebliche Vertragslogiken und Bonus- bzw. Provisionsmodelle.
• Excel-Expertise: Sie arbeiten sicher mit Excel und beherrschen auch komplexe Berechnungen sowie idealerweise Power Query.
• Systemkenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, und idealerweise mit BI-Tools.
• Abschlusskompetenz: Sie haben bereits aktiv an Jahresabschlüssen mitgewirkt.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
• Zeitmanagement: Sie behalten auch bei termingetriebenen Aufgaben den Überblick und setzen Prioritäten effizient.
• Analysefähigkeit: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
• Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
• Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale. ​

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.