Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

• Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs, inklusive der Überwachung von Eingangs- und Ausgangszahlungen sowie der Pflege der Bankkonten.

• Mahnwesen: Sie überwachen offene Forderungen und erstellen Mahnungen, um die fristgerechte Begleichung von Rechnungen sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden und dem Team zusammen.

• Rechnungswesen und Buchhaltung: Sie übernehmen die vollständige Buchung und Kontierung aller Geschäftsvorfälle im Rahmen der Finanzbuchhaltung, erstellen Monats- und Jahresabschlüsse und sind an der Erstellung von Bilanzen und Erfolgsrechnungen beteiligt.

• Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen: Sie ordnen die Geschäftsvorfälle präzise den entsprechenden Konten zu und stellen sicher, dass alle Buchungen korrekt und gemäß den geltenden Vorschriften erfolgen.

• Umsatzsteuererklärung: Sie sind für die regelmäßige Erstellung der Umsatzsteuererklärungen verantwortlich, übernehmen die Berechnung der Vorsteuer und Umsatzsteuer und sorgen dafür, dass alle steuerlichen Verpflichtungen ordnungsgemäß erfüllt werden.

• Prozessoptimierung und Kontrolle der Abläufe: Sie wirken aktiv an der Analyse und Optimierung unserer internen Prozesse mit, um die Effizienz in den Bereichen Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen kontinuierlich zu steigern und Fehlerquellen zu minimieren.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung 
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine präzise Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein

Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team:

• Wir sprechen Deutsch, Englisch, Ital., Ukr., Rus. und Spanisch
• Direkte Kommunikation über eine JobApp

Work-Life Balance:

• Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich)
• Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)

Aktionen:

• Willkommenstüte zur Anstellung
• Weihnachtstombola und Präsente
• Beschäftigtenfeste 

Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag:

• Tarifliche Vergütung
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

• Persönliche Schutzausrüstung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz:

• E-Scooter
• Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschüsse