Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Bei den Systemverstehern BDA gGmbH arbeiten wir Hand in Hand:
Erzieherische Hilfen – Heilpädagogisch-Psychotherapeutisches Zentrum (HPZ) mit Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie – Evangelische Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung – Evangelisches Berufskolleg.

Damit gute Arbeit auch zuverlässig bezahlt wird

Unser Verwaltungsbereich unterstützt die Kolleginnen der Fachklinik sowie der Jugendhilfe sowohl im Frontoffice als auch im Backoffice. Die ausgeschriebene Stelle im Forderungsmanagement ist in der Leistungsverwaltung angesiedelt. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht der regelmäßige Kontakt mit Krankenkassen, Jugendämtern, Selbstzahlerinnen und weiteren Kostenträgern. Ziel ist es, offene Zahlungsvorgänge aktiv nachzuhalten, Zahlungsläufe positiv zu beeinflussen und eine zeitnahe Begleichung unserer Rechnungen zu fördern.

Eine Mitarbeit in unserer Einrichtung bietet Ihnen aufgrund unserer besonderen Struktur ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblicken in unterschiedliche Leistungsbereiche.

Kernaufgaben:

• Offene Forderungen bei Kostenträgern aktiv nachhalten
• Zahlungseingänge beschleunigen und Verzögerungen klären
• Regelmäßiger Austausch mit Kostenträgern zu offenen Rechnungen
• Zahlungszusagen einholen, dokumentieren und überwachen
• Klärfälle priorisieren und lösungsorientiert bearbeiten
• Eng mit Rechnungswesen und Fachbereichen zusammenarbeiten
• Wiederkehrende Zahlungshemmnisse erkennen und weitergeben

Geforderte Kompetenzen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fakturierung oder Forderungsmanagement
• Gutes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsstärke am Telefon und per E-Mail
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Der Arbeitsplatz:

• Wertschätzende Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches Arbeitsfeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Freundliches Arbeitsklima
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in weitere Arbeitsgebiete

Unser Angebot:

• einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 6 Wochen Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• uvm.

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Viktoria Jessica Bönig gerne zur Verfügung:

Viktoria Jessica Bönig

Tel.: 0202 2729-310

E-Mail: [email protected]

Das Recruiting-Team [email protected] hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!