Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM / Telematik

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.

Das Kompetenzzentrum HVM / Telematik ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Freiburg sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d) für den Bereich Honorarverteilung (HVM), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der Servicegedanke steht dabei für uns ganz oben, denn wir sind wichtige Ansprechpartner für die Praxen. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen.

Ansprechperson für Zahnarztpraxen bei Fragen rund um die Honorarverteilung (HVM)

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  Prüfung, Bearbeitung und Klärung HVM-relevanter Sachverhalte
  


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  EDV-gestützte Umsetzung HVM-relevanter Sachverhalte mithilfe hauseigener Software
  


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  Prüfung HVM-relevanter Anträge sowie Erstellung von Berechnungen und Bescheiden
  


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  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der hauseigenen Software
  

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  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  


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  Sie überzeugen durch ein sicheres und kompetentes Auftreten.
  


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  Sie arbeiten flexibel, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und bereit, sich engagiert in neue Sachverhalte und Themengebiete einzuarbeiten.
  


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  Sie verfügen über eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
  


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  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
  

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  Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
  


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  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
  


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  Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  


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  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage
  


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  Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  


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  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  


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  Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding
  


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  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios
  


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  Vergünstigungen für das Mittagessen
  


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  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich
  


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  Kostenlose Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
  

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Nutzen Sie die Zeit bis zum 20.11.2026, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre


Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an .

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Katharina Hirt (E-Mail: / Telefon: ) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

KZV Baden-Württemberg


Bezirksdirektion Freiburg


Frau Katharina Hirt


Merzhauser Straße 114–116


79100 Freiburg

E-Mail:


Telefon: