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Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit








Hätte - Könnte - Würde war gestern!
 
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Das sind deine Aufgaben:

  • Koordination mit Netzbetreibern
    • Als zentrale Ansprechperson steuerst Du alle Abstimmungen rund um Netzanschluss und Zähleranmeldung 
  • Abfrage von Anschlussleistungen
    • Auf Basis von Vor-Ort-Begehungen fragst du bei den zuständigen Versorgungsbetrieben die verfügbaren Anschlussleistungen ab
  • Schnittstelle im Projekt
    • Du bildest die Schnittstelle für alle Themen zwischen unserem Projektteam und den Energieversorgern. So trägst du dazu bei, dass alles reibungslos verläuft 
  • Qualitäts- und Terminmanagement
    • Du stellst sicher, dass unsere Projekte höchsten Standards entsprechen und alle Fristen eingehalten werden 

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder als Industriekaufmann/-frau oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit 
  • Berufserfahrung im Elektrobereich
    • Deine Erfahrung im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern macht Dich zum gefragten Profi
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Aufgaben gehst Du proaktiv an und findest eigenständig Lösungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    • In der Zusammenarbeit überzeugst Du durch klare Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) sowie durch die Fähigkeit, Dich auch in herausfordernden Situationen durchzusetzen 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir bieten dir:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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