- Du koordinierst die externe Gehaltsabrechnung, kontrollierst Arbeitszeitdaten, erledigst lohnrelevante Vorarbeiten und stellst dadurch einen reibungslosen Gehaltslauf sicher
- Du bist während der Servicezeiten vertrauter Ansprechpartner für unsere rund 250 Mitarbeitenden zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung, des Time Managements und bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Du unterstützt bei der Disposition unserer ca. 30 Leiharbeitskräfte
- Je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit und Deiner fachlichen Expertise werden weitere Aufgabe von Dir übernommen