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Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfungsplan für LIEBHERR

salary Salary :

€22.75 - 33.63 hourly

Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfungsplan für LIEBHERR



Zweck und Ziel der Stelle



Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden LIEBHERR in Kirchdorf an der Iller suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfungsplan.





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



  • Erstellen der Prüfplanung für den Herstellprozess sowie Überprüfen der Emission Compliance
  • Definieren von Prüfmerkmalen und Generieren von Prüfaufträgen
  • Erstellen der Prüfpläne für Emission Compliance in QPDM
  • Abstimmen der zu erfassenden Daten intern sowie mit Schwesterwerken
  • Erstellen und Pflegen der Prüfpläne von Prüfständen sowie Abstimmen mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung

 





Anforderungen



  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Automobil-, Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie
  • Sicheren Umgang mit entsprechenden Software-Tools (Software Opcenter Quality von Siemens, MS Office, InforLN)
  • Erfahrung in der Anwendung von InforLN sowie in Confluence von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
  • Kenntnisse in statistischen Methoden und deren Anwendung im Qualitätsmanagement




Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



Wir bieten Ihnen:

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen



 


 


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