Sachbearbeiter (m/w/d) Raum- und Flächenmanagement

Unternehmen : Heidrun Jürgens

Auftragstyp : Vollzeit

Hamburg, Germany

Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter (m/w/d) Raum- und Flächenmanagement

Ihre Aufgaben

Verwaltung des Flächen- und Raummanagements
Betreuung und Weiterentwicklung einer Raumreservierungsplattform
Anwendung von Facility Management-Systemen
Optimierung und Standardisierung von Raum- und Gebäudemanagementprozessen und -systemen
Pflege und Qualitätssicherung verschiedener Datenbanken und Stammdatensysteme
Durchführung und Dokumentation von Flächen- und Maßaufnahmen
Schnittstelle zu den Bereichen Bau und Umbau
Optimierung von Digitalisierungsprozessen für Gebäude- und Baupläne
Pflege und Weiterentwicklung von Gebäude- und Raumkennzeichnungssystemen
Verwaltung und Auswertung von Bewirtschaftungs- und Flächendaten
Bearbeitung und Nachverfolgung eingehender Serviceanfragen im Ticketmanagementsystem
Ansprechpartner für Nutzeranfragen bezüglich Raumverwaltung, Ausstattung und Buchungssysteme

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Architektur, Bauzeichner (m/w/d) bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in vergleichbaren Positionen von Vorteil
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert
Kenntnisse der VStättVO vorteilhaft
Kenntnisse der geltenden Bundesrichtlinien für die Flächen- und Raumnutzung von Vorteil
sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
Kenntnisse technischer Planungssysteme und digitaler Konstruktionswerkzeuge (CAD)
Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeinformations- und Facility-Management-Software
Erfahrung im Umgang mit Daten- und Informationssystemen wünschenswert
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
25 Urlaubstage im Jahr
während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
individuelle Beratung
faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
und noch vieles mehr...

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