Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

Arbeiten in der Hansestadt Hamburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

• Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit
• Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting sind für die Beratung der Fachbereiche im Recruiting, Marktanalysen sowie Auswahl passender Sourcing- und Personalmarketingmaßnahmen zuständig
• Verantwortung für End-to-End-Rekrutierungsprozesse gewerblicher Zielgruppen inkl. Steuerung von Qualität und Abläufen
• Aktive Steuerung des Recruiting-Funnels mit Fokus auf KPIs, Effizienz, Durchlaufzeiten und nachhaltige Besetzungserfolge
• Erstellung und Abstimmung von Vertragsangebote unter Berücksichtigung von Benchmarks und internen Rahmenbedingungen
• Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Mitwirkung an Personalmarketing-Events sowie Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Recruitierung
• Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts; vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich
• Fundierte Kenntnis des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1/C2) sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
• Sicheres und gewandtes Auftreten; sehr hohe Servicebereitschaft

FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!

• Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
• Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung

Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/