SACHBEARBEITER PERSONAL HR & RECRUITING (m/w/d)

Die Hartmann-Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister in der Automotive-Welt.

Wir betreiben Fahrzeug-Logistik, große Fuhrpark-Standplätze und entwickeln innovative Business-Solutions mit unserem eigenen IT-Unternehmen.

Unsere Auftraggeber sind das „WHO is WHO“ in dieser Branche – und wir einer der Nischen-Marktführer. Als absolutes Qualitäts- und Technologie-Unternehmen suchen wir tolle neue Mitarbeiter für unser aufstrebendes Wachstum in allen Bereichen

In unserem Team in NIEDERAULA vergeben wir eine interessante Stelle als

SACHBEARBEITER PERSONAL HR & RECRUITING (m/w/d)

• Mission: Strategisches Personal-Wachstum
  
  


• Aktives Recruiting und Bewerber-Management im On-/Offboarding-Prozess
  
  


• Disposition und Überwachung von Kapazitätsbedarf zu Kundenaufträgen
  
  


• Unterstützung des Human Resources Teams in der Administration
  
  


• Unterstützung bei Projekten zur Verbesserung unserer laufenden Prozesse
  
  


• Einbringung und Verwirklichung eigener Kreativität in den Verantwortungsbereichen
  
  

Zögern Sie nicht uns anzusprechen:

Einfach uns schnell bewerben mit Lebenslauf mit Foto.

Ein kurzem Motivationsschreiben wäre schön, ist aber keine Bedingung!

Requirements

Was uns überzeugt – vor allem kein Muster, passende Charaktere sind wichtig!

• Eine abgeschlossene Ausbildung wäre wichtig, Bereich Personalwesen wäre ideal, aber nicht zwingend
  
  


• interessante Quereinsteiger sind ebenso herzlich Willkommen
  
  


• Teamfähigkeit, Offenheit, Motivation und Kommunikationsbereitschaft sind für uns wichtige Charakterzüge
  
  


• Bereitschaft zur Arbeit mit modernen IT-Lösungen
  
  

Benefits

Was bieten wir Ihnen – tolles Umfeld und eine interessante Aufgabe sind entscheidend!

• Einen langfristigen und vielfältigen Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung
  
  


• Tolle Gehaltsmöglichkeit mit Bonus-System im Step 2
  
  


• Eine gute Einarbeitungsphase in unserem jungen und aufgeschlossenen Team
  
  


• Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz und Mitarbeiter-Parkplatz vor Ort
  
  


• Nach Einarbeitungszeit auch teilweise Home-Office-Lösungen möglich
  
  

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
  
  


• Firmenhandy
  
  


• Flexible Arbeitszeiten
  
  


• Kostenloser Parkplatz