Sachbearbeiter (Personalverwaltung) (m/w/d)

Die Position umfasst die Unterstützung im Bereich Personalgewinnung, Beratung und allgemeiner HR‑Prozesse für verschiedene Organisationseinheiten.

• Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses, einschließlich Prüfung von Bewerbungen, Feststellung von Qualifikationen, Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, Koordination von Einstellungsprioritäten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller bundesweiten und luftwaffenspezifischen Vorgaben.
• Beratung von Führungskräften zu effektiven Rekrutierungsstrategien, Möglichkeiten zur Besetzung von Positionen auf Entwicklungsstufen sowie Maßnahmen zur Gewinnung vielfältiger und qualifizierter Bewerberpools.
• Mitarbeit an Sonderprojekten, darunter Personalbedarfsanalysen, Planungen im Vorfeld von Personalabbaumaßnahmen (RIF), Programme für Studierende und Saisonkräfte sowie Überprüfungen von Qualifikationsstandards.
• Unterstützung bei Aktivitäten im Bereich Equal Opportunity Recruitment und Durchführung grundlegender Analysen zur Identifikation potenzieller Benachteiligungen im Einstellungsprozess.
• Erstellung schriftlicher Unterlagen, darunter Berichte, Präsentationen, Antworten auf Anfragen sowie Aktualisierungen interner Richtlinien und Verfahren.