Das sind deine Aufgaben:

• Personaladministration von A–Z: Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst/bearbeitest eigenverantwortlich Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zeugnisse sowie sensible Dokumente wie Kündigungen oder Aufhebungsverträge
• Zeitwirtschaft im Griff: Du pflegst und verwaltest die digitale Zeiterfassung, legst neue Teammitglieder an und gleichst die Sonn- und Feiertagsstunden präzise ab
• Sichere Payroll: Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und stellst den reibungslosen Monatsabschluss sicher
• Datenpflege & Schnittstelle: Du pflegst Stammdaten, dokumentierst Trainingsmaßnahmen sowie Arbeitsbekleidung im System und verwaltest Schlüssel sowie Chips
• Kommunikation mit Behörden: Du bist die zentrale Schnittstelle für Krankenkassen, Finanzämter und Ämter und wickelst das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen routiniert ab

Du hast Lust, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deine vollständigen Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum – und bewirb dich direkt über den hinterlegten Link bei unserer Personalabteilung.