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Sachbearbeiter Rechtsabteilung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter Rechtsabteilung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 510 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Sachbearbeitung Rechtsfälle, insbesondere Betreuung von Klageverfahren und außergerichtliche Korrespondenz bei rechtlichen Auseinandersetzungen auf Objektebene
  • Abwehr unberechtigter Forderungen von Mietern oder Dritten gegen den Eigentümer oder die Hausverwaltung
  • Koordination und Mandatierung externer Rechtsanwälte einschließlich strategischer Abstimmung zur Prozessführung und Verteidigung
  • ganzheitliche Betreuung der Rechtsvorgänge betreffend Verbindlichkeiten, insbesondere Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen zur Umsetzung juristisch notwendiger Schritte
  • Korrespondenz mit externen Rechtsanwälten, Mietern, Behörden und Gerichten
  • eigenverantwortliche Aktenführung und Kontrolle sowie Bearbeitung und Ablage von Rechtsfällen nebst selbstständige Überwachung und Nachhalten von Fristen und Vereinbarungen
  • Rechtliche Aufbereitung von Unterlagen, Entwurf und Fertigung von Schreiben, Schriftsätzen und sonstigen Dokumenten sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Nachhalten von gerichtlichen Urteilen und geschlossenen Vereinbarungen
  • Sachverhaltsermittlung und Erarbeiten von nachhaltigen Lösungsansätzen

Qualifikation

  • Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt
  • Kenntnisse Schuld-, Miet- und Vollstreckungsrecht
  • Kenntnisse im Sozialrecht (Unterstützungswesen)
  • Gestandene Person mit überzeugenden Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit

Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Shoppingcard oder Deutschlandticket
  • Gympass
  • Social Day und Family Day
  • Betriebliche Altersversorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
  • Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources

Telefon: +49 30 75 444 741 28



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