Sachbearbeiter Systembetreuung (m/w/d) Siemens | bis 32,96 & 1.000 Extra

First Level Support für Hard- und Software im Warehouse-Management-System (WMS) und angrenzenden Logistikprozessen

Erstellung, Tracking und Eskalationsmanagement von Service-Tickets

Sicherstellung der Systemfunktionalität des WMS und der logistischen Peripherie in der Materiallogistik

Durchführung von Systemtests im Rahmen von Prozess- und Systemadaptionen

Initialisierung und Nachverfolgung von Inventurvorgängen

Analyse der Bestandstreue, Logistikaktivitäten und Fehlerursachen

Prüfung von Stammdaten und Parametern (z. B. Material, Ladungsträger)

Schulung und Unterweisung zum prozessgetreuen Umgang mit dem WMS

Einhaltung von Qualitäts- und Prozessvorschriften in allen Abläufen

Mitarbeit in der Materialflusssteuerung und Leitstandsteuerung im Tagesgeschäft

Anwendung von SAP ERP / SAP EWM im Leitstand- und Störungsmanagement

Anlagenmonitoring zur Sicherstellung stabiler Logistikprozesse

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Logistikmeister

Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen

Vertrauter Umgang mit mobilen Geräten (Handy, Tablet, Scanner)

Verständnis für Wert- und Informationsflüsse in logistischen Prozessen

Nachhaltige Ursachenanalyse bei Bestands- und Prozessabweichungen

Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe

Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-Schicht) mit prozessbezogener Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)

Erfahrung im Ticketmanagement und Eskalationsmanagement

Erfahrung in Systemtests und Prozessadaptionen im WMS-Umfeld

Erfahrung in Inventurprozessen und Bestandsanalyse

Erfahrung in Stammdatenanalyse (Material, Ladungsträger) und Parameterprüfung

Erfahrung im Störungsmanagement

Erfahrung in Leitstandsteuerung

Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Einhaltung von Prozessvorschriften

Prozessdisziplin im Umgang mit Ticket-, Test- und Inventurabläufen

Analytisches Denken für Ursachenanalyse und Fehlervermeidung

Eigenverantwortliches Handeln im First Level Support und bei Eskalationen

Abstimmung im Team bei Materialflusssteuerung und Schulungen

Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)

Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

Essenszuschuss für die Kantine

Kostenlose Parkplätze am Standort

Kostenloses Deutschland-Ticket

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €