Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung & Forderungsmanagement (m/w/d)

Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.

Unsere Abteilung Vertrieb sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachkundigen Sachbearbeiter für die Verbrauchsabrechnung & Forderungsmanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Im Bereich Forderungsmanagement

• Pflegen und Überwachen der Debitorenkonten
• Aufbereiten der Mahnstufe 1 (Zahlungserinnerungen) und Mahnstufe 2 (Mahnung mit Sperrandrohung) bis zur digitalen Übergabe an den Druckdienstleister (Connext Cube) 
• eigenverantwortliches Bearbeiten von Stundungs- und Ratenzahlungsvereinbarungen mit Privatkunden
• Aufbereitung von Forderungen für die Einleitung eines gerichtlichen Mahnverfahrens
• Verantwortlich für die korrekte Kassenführung
• Chipkartenzählermanagement
• Aufbereiten der Lastschrift- und Gutschriftdateien

Im Bereich Verbrauchsabrechnung

• Identifikation von Änderungen beim Gerätevorgängen (Transfer)
• Erstellen von Rechnungskorrekturen an unsere vertrieblichen SLP- und RLM-Kunden
• Unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten
• Optimieren der Schnittstellen zum Kundenservice, zum Vertrieb Geschäftskunden und zur Marktkommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit technischen Grundkenntnissen
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel) und idealerweise in Microsoft Business Central
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen des vorgerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesens oder Erfahrungen in der Energiebranche

Wir bieten

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln