Sachbearbeiter (w/m/d) für die Pädagogische Fachberatung und die Fachaufsicht der Schulkindbetreuu

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Pädagogische Fachberatung und die Fachaufsicht der Schulkindbetreuungen des Main-Taunus-Kreises

mit 85,9 % der regulären Arbeitszeit, befristet bis 04.06.2027

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Als Fachberatung im Amt für Schulen, Jugend und Kultur haben Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie sorgen für die pädagogische Qualitätssicherung in den Schulkindbetreuungen gemäß Trägerkonzept.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind als Fachberatung verantwortlich für die Sicherstellung der qualitativen Standards in den Betreuungseinrichtungen sowie für die pädagogischen Fallbesprechungen in den Teams
• Sie steuern pädagogisch die Weiterentwicklung des Ausbaus von den Schulkindbetreuungen gemeinsam mit dem Fachteam
• Sie überprüfen und schreiben die Betreuungskonzeption bedarfsbezogen fort
• Sie unterstützen einrichtungsbezogen die pädagogischen Konzepte
• Sie führen und steuern diverse Qualifizierungsmaßnahmen für Teamleitungen, Betreuungskräfte und Teams

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss bzw. Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten zu bündeln
• Sie handeln und denken vorausschauend sowie lösungsorientiert
• Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und argumentieren schlüssig
• Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv und konstruktiv in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Beteiligten
• Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine Eigenmotivation, um auch schwierige Ausgangslagen zu meistern
• Sie erkennen Zusammenhänge und stehen neuen Ideen offen gegenüber
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist per Email.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.