Sales & Marketing Territory Manager (m/w/d)

Ref. 119478 \u2013 Sales \u0026 Marketing Territory Manager (m/w/d) Region S\u00fcddeutschland, \u00d6sterreich und Schweiz\n\nWe run so life can leap forward. \n\nWir als Maschinenfabrik Kemper GmbH \u0026 Co. KG agieren weltweit als eigenst\u00e4ndiges Unternehmen unter dem Dach von John Deere. Unser Standort in Stadtlohn im M\u00fcnsterland ist mit rund 330 Mitarbeitenden ein bekannter Branchenspezialist f\u00fcr M\u00e4hvors\u00e4tze, Pick-ups, Corn Cracker und Ersatzwalzen.\n\nUnsere Abteilung Sales \u0026 Marketing sucht zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine*n\n\nSales \u0026 Marketing Territory Manager (m/w/d)\n\nRegion S\u00fcddeutschland, \u00d6sterreich und Schweiz (DACH)\n\nDu bist ein wichtiger Teil eines agil arbeitenden Teams in einem internationalen Umfeld. Du gestaltest spannende Werbung und tr\u00e4gst zum erfolgreichen Verkauf unserer Produkte bei. \n\nDarauf kannst Du Dich freuen:\n\n * Einblicke in die vielf\u00e4ltigen Facetten und Prozesse eines Tochterunternehmens von John Deere, dem weltweit erfolgreichsten Landmaschinenhersteller \n\n\n * Attraktive Arbeit und Aufgabeninhalte durch die Kombination von Konzernprozessen und -strukturen auf der einen aber auch N\u00e4he zum Gesch\u00e4ft eins mittelst\u00e4ndigen Unternehmens auf der anderen Seite \n\n\n * Hoher Gestaltungsspielraum bei deiner Arbeit \n\n\n * Von Anfang an mittendrin statt nur dabei \u2013 vom Onboarding an die Zukunft gestalten \n\n\n * Deine Meinung z\u00e4hlt \u2013 flache Hierarchien, offene Kommunikationsstrukturen und interdisziplin\u00e4re Teams \n\n\n\nDiese Aufgaben erwarten Dich: \n\n * Aktiver B2B-Vertrieb unserer Vorsatztechnik im Gebiet S\u00fcddeutschland, \u00d6sterreich und Schweiz\n * Beratung und Unterst\u00fctzung von Vertriebspartnern, Lohnunternehmern, Landwirten und weiteren Marktteilnehmern\n * Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und H\u00e4ndlerbeziehungen\n * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse regionaler Besonderheiten\n * Teilnahme an Messen, Feldtagen, Agrarveranstaltungen und Kundenevents\n * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Technik, Order Fulfillment)\n\n\n\nDas bringst Du mit:\n\n * Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrartechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation\n * Sehr gute Kenntnisse der Landtechnikbranche, idealerweise im Bereich Feldh\u00e4cksler / Vorsatztechnik / Lohnunternehmergesch\u00e4ft\n * Ausgepr\u00e4gte Vertriebs- und Kommunikationsst\u00e4rke\n * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n * Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH\n * Selbstst\u00e4ndige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken\n\n\n\nDiese Position zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt in Stadtlohn zu besetzen.\n\nBewerbungsfrist: 22.05.2026\n\nNicht jeder kann von sich behaupten, dass die t\u00e4gliche Arbeit zu einer h\u00f6heren Lebensqualit\u00e4t auf der ganzen Welt beitr\u00e4gt - bei Kemper und John Deere kannst Du das. Teile mit uns unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf k\u00fcnstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivit\u00e4t, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu ern\u00e4hren. \n\nEgal wer Du bist \u2013 bei Kemper und John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen \u00dcberzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch st\u00e4rker machen. \n\nWenn das f\u00fcr Dich nach einem guten Gesamtpaket klingt, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung \u00fcber unser Bewerberportal in deutscher Sprache! \n\nMaschinenfabrik Kemper GmbH \u0026 Co. KG\n\nPersonalabteilung\n\nStefanie Tredup\n\nF\u00fcr Vorabinformationen stehe ich Dir unter: 02563 88-8102, [email protected] gerne zur Verf\u00fcgung.\n\nZus\u00e4tzliche Informationen:\n\nZur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschlie\u00dflich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verst\u00e4ndnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht ber\u00fccksichtigen k\u00f6nnen und kein Anspruch auf R\u00fccksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. \n