DEINE AUFGABEN:
- Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen.
- Du setzt konsequent die Vertriebsprozesse um und übernimmst verantwortungsbewusst das Controlling.
- Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen zur Performance unserer Lead-Management-Prozesse.
- Du stellst die Genauigkeit und Konsistenz unserer Datenbestände sicher und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Du unterstützt unseren Vertriebsleiter im Daily Business.
- Du agierst als 1. Ansprechperson bei allen Anliegen für die Sales-Mitarbeiter.