Vollzeit, Vollzeitnah, Teilzeit · 100 % Remote
Bist du bereit, im B2B-Vertrieb richtig durchzustarten und mit deiner Energie echten Impact zu schaffen?
Bei heyGuide, einem innovativen Start-up aus Hannover, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat, suchen wir eine:n Sales Development Representative (SDR) (w/m/d) für unser Remote-Team.
Unser Herzstück ist heyGuide, der digitale Begleiter für Mitarbeitende und ihre Führungskräfte durch herausfordernde Lebensphasen – von Elternzeit über Pflege bis hin zu längerer Krankheit oder Sabbatical. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Mitarbeiterbindung und förderst lebensphasenorientierte Führung. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erlebst du hautnah die Dynamik und den Drive eines Start-ups.
Deine Ideen sind gefragt und du trägst aktiv dazu bei, unsere Werte wie Kommunikation, Gemeinschaft, Zuverlässigkeit und Vertrauen zu leben. Wenn du bereit bist, in einem wertschätzenden Umfeld zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Du verantwortest unseren Outbound-Funnel: Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von HR- und Geschäftsführungs-Entscheider:innen in Zielunternehmen.
Du baust aktiv neue Marktchancen auf, indem du relevante HR-Personas, Entscheider:innen und Unternehmen identifizierst und gezielt ansprichst (Telefon, E-Mail, LinkedIn & Co.).
Du führst Erstgespräche und begleitest Produkt-Demos gemeinsam mit dem Gründerteam – mit der Perspektive, das später selbstständig zu übernehmen.
Du erkennst frühzeitig Bedürfnisse, Einwände und Potenziale und entwickelst kreative Strategien, um Entscheider:innen zu erreichen und zu überzeugen.
Du strukturierst und priorisierst deine Sales-Pipeline in unserem CRM (HubSpot) und sorgst für eine saubere, transparente Dokumentation deiner Aktivitäten.
Du arbeitest eng mit Marketing, Product Development & Customer Success zusammen, um Messaging, Zielgruppen und Kampagnen weiterzuentwickeln.
Du testest und optimierst kontinuierlich deine Outreach-Strategien (Sequenzen, Botschaften, Targeting, Kanäle), um Conversion Rates stetig zu verbessern.
Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-/Software- oder HR-Umfeld – Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Sales-Affinität sind ebenfalls willkommen.
Du hast Spaß an Outbound-Aktivitäten: Telefon, LinkedIn, E-Mail – du gehst proaktiv auf Menschen zu und hast keine Angst vor Kaltakquise.
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – du kannst dich klar, verbindlich und zielgruppengerecht ausdrücken.
Du arbeitest strukturiert, systematisch und eigenverantwortlich und behältst deine Pipeline sowie Prioritäten im Blick.
Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.
Du bist motiviert, in einem dynamischen Startup-Umfeld mitzuwachsen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Hubspot, Office 365, LinkedIn, Videocalls).
Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten möglich (100 % Remote)
Flache Hierarchien
Dynamisches Startup-Team
Vielfältige Aufgaben- und Entwicklungsbereiche
Gelebte Agilität, Familienfreundlichkeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Unser Jobangebot klingt für dich vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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