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At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.
Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.
We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.
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Aufgaben
Strategie und Planung: Du entwickelst und setzt Sales Enablement-Strategien für die DACH-Region um, die mit den Unternehmenszielen und der globalen Sales Enablement-Strategie abgestimmt sind
Du erstellst eine Roadmap für Trainings, Inhalte und Tools, die das Vertriebsteam optimal unterstützen
Training und Development: Du organisierst und führst Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende sowie kontinuierliche Schulungen, Coaching- und Shadowing Maßnahmen für das bestehende Team durch
Gemeinsam mit der Vertriebsleitung identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst gezielte Initiativen zur Verbesserung
Du entwickelst Lernmaterialien, E-Learnings und interaktive Schulungsmodule, um die die Fähigkeiten und das Wissen der Teams stärken
Content Erstellung: Du entwickelst und verwaltest Vertriebsressourcen wie Playbooks, Präsentationen, Fallstudien und Wettbewerbsanalysen
Du sorgst dafür, dass alle Inhalte aktuell, leicht zugänglich und auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnitten sind
Tools und Technologien: Du führst Vertriebstools und Technologien ein, die die Produktivität steigern, und schulst das Team im Umgang damit.
Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Tools wie Seismic, Salesforce oder Sales Navigator effektiv genutzt werden
Analyse und Optimierung: Du misst den Erfolg deiner Enablement-Initiativen anhand von KPIs und berichtest regelmäßig an das Management
Du analysierst Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
Change Management: Du unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Tools und Strategien und sorgst für deren Akzeptanz im Team
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe und effektive Kommunikation sicherzustellen
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales, Marketing oder einem verwandten Bereich
2+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Vertriebstraining oder einer ähnlichen Rolle
Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching-, Trainings- und Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Team
Das Sales-Operations-Team ist Teil der Vertriebsorganisation von Statista. Wir unterstützen mehr als 300 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Marketing, Sales und Client Success. Zu unseren Aufgaben gehören die Analyse von Vertriebsdaten, Forecasting und die ständige Überwachung von KPIs. Wir arbeiten jeden Tag daran, unser globales Vertriebsteam durch die Optimierung von Prozessen bestmöglich zu unterstützen und sind verantwortlich für die Vertriebstools und -systeme, wobei Salesforce unser wichtigstes CRM-Tool ist.
What we offer
In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:
Work from abroad 10 days a year (up to 30 if your family lives abroad)
Hybrid work and flex-time
International team and social events
Career & training opportunities
Attractive locations and modern offices
Mental health support by Fürstenberg Institute
Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.
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