Bei Talent Rocket wollen wir unseren Vertrieb weiterentwickeln: neue Zielsegmente erschließen, Kanzleien und Rechtsabteilungen noch gezielter ansprechen und bestehende Kundenbeziehungen strategisch vertiefen.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur abschließt, sondern mitdenkt: Welche Zielkunden bieten das größte Potenzial? Wie lassen sie sich für Talent Rocket gewinnen? Und wie entsteht aus einem ersten Auftrag eine langfristige Partnerschaft? Je nach Erfahrung steigst du als Sales Manager oder Senior Sales Manager bei uns ein.
- Analyse des Marktes, Definition eigener Zielsegmente und Aufbau einer nachhaltigen Pipeline durch Cold Calls, Outbound-Kampagnen und vorqualifizierte Leads
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Qualifizierung von Recruiting-Bedarfen entlang aller Senioritäten und Entwicklung passender Lösungen aus Stellenanzeigen, KI-Aktivierung und Direct Search
- Langfristige Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios durch Upselling, Cross-Selling und Partnerschaft auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit mit unserem B2B-Marketing bei Kampagnen, E-Mail-Strecken und Go-to-Market-Aktivitäten für neue Kundensegmente
- Einbringen von Marktfeedback aus Kundengesprächen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie
- Du führst deine Pipeline sauber in Salesforce und sorgst für einen belastbaren Forecast.
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