Sales Manager - Materials & Energy (m/w/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.  

Wir suchen eine/n Sales Manager – Materials and Energy (Mining, Metals, Minerals, & Power, Energy, GAS) (m/w/d), um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und gemeinsam mit uns daran zu arbeiten, industrielle Prozesse smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben den direkten Draht zu Kunden? Sie haben Spaß daran, Neues zu entdecken und Menschen mit innovativen Lösungen zu begeistern? Sie möchten gestalten statt nur verwalten? Dann wird Ihnen diese Rolle gefallen: Als Technical Sales Manager sind Sie das Gesicht zu unseren Kunden und die treibende Kraft hinter langfristigen Beziehungen, durchdachten Lösungen und einem starken Marktwachstum.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie übernehmen aus dem Homeoffice heraus den Vertrieb von industrieller Messtechnik in Ihrem Vertriebsgebiet in der Business Line Materials & Energy


• Sie entwickeln strategische Kunden strukturiert weiter & tragen so zum erfolgreichen Unternehmenswachstum bei 


• Zu Ihren Aufgaben gehört die Kundenbetreuung gemeinsam mit dem Innendienst und der Auftragsabwicklung im Team 


• Sie sind für die Pflege bestehender Kunden zuständig und tragen zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen bei 


• Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale, um die Umsatzpositionen Ihres Vertriebsgebiets zu stärken 


• Die Klärung von technischen und kommerziellen Fragen, erstellen Angebote und verhandeln bis zum Auftrag liegen in Ihrer Verantwortung


• Sie beraten unsere Kunden auf Messen und Ausstellungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs-, Elektro-/MSR-Technik o.Ä. 


• Sie konnten bereits in einer vergleichbaren Position Berufserfahrungen sammeln 


• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik und bringen bereits Erfahrung/ Netzwerk sowie Kunden-Know-how im Bereich Materials and Energy mit


• Sie sind eine kommunikationsstarke Person mit kundenfreundlichem Auftreten sowie verkäuferischem Geschick


• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und teamorientiert und Sie bringen Eigeninitiative und Organisationsvermögen mit 


• Ihr Denken und Handeln ist kunden- und dienstleistungsorientiert 


• Sie haben Ihren Wohnort idealerweise im Raum Frankfurt oder Saarbrücken


• Außerdem verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse (CRM-Systeme)


• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt


• Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge


• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge


• Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden


• Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen


• Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.