Sales Manager Modernisierung Anlagenbau (m/w/d)

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.

Als Sales Manager Modernisierung Anlagenbau (m/w/d) bei Kardex Mlog gestalten Sie die Zukunft unserer Kundenprojekte aktiv mit. Bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise ein, treiben Sie innovative Modernisierungslösungen voran und werden Sie Teil eines internationalen Teams, das spannende Herausforderungen in der Intralogistik meistert.

Your tasks

• Verantwortung für die gesamte Vertriebsphase vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Analyse der Projektanforderungen sowie Entwicklung passender Modernisierungs- und Optimierungskonzepte
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
• Hauptansprechpartner für Kunden und Koordination der Vertriebsphase mit internen Experten
• Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
• Aktive Mitwirkung im internationalen Kardex Umfeld

Your profile

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Techniker-Weiterbildung oder Studium in Elektro-/Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in automatisierten Förder- und Lagersystemen
• Ausgeprägtes kaufmännisches und unternehmerisches Denken für den Vertrieb komplexer technischer Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, proaktiver Kommunikation sowie Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit eines Firmen-PKWs zur Privatnutzung.
• Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für Sie?

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Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!