Sales Manager (m/w/d) mit CSO-Perspektive Teilzeit 25h

Wir sind ein Medizinalcannabis-Startup, wir sind pre-revenue, und wir suchen jemanden der genau das spannend findet.

Ich suche keine:n klassischen Pharma-Außendienstler der ein bestehendes Portfolio abarbeitet. Ich suche jemanden der Apotheken von Null überzeugt, Lust auf echten Aufbau hat, und langfristig als erster Sales-Hire in unser C-Level wachsen will.

Was das konkret bedeutet:

Du startest mit 25 Stunden pro Woche. Sobald du selbst €250.000 Umsatz generiert hast, wechseln wir auf Vollzeit. Wer 36 Monate dabei bleibt und liefert, bekommt einen VSOP-Grant und wird am Erfolg beteiligt.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Apotheken identifizieren, kalt ansprechen, gewinnen, betreuen. Vertriebsprozesse mitaufbauen. Direkt mit mir als Gründer arbeiten, keine Konzernhierarchie.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Pharma oder Healthcare. Du kannst kalt akquirieren und scheust das nicht. Eigenständige Arbeitsweise. Interesse an einem Markt der gerade erst entsteht.

Benefits

Was du bekommst:

• €28.000 bis €35.000 Fixgehalt bei 25h/Woche
• 4,5% Provision auf selbst generierten Umsatz im ersten Jahr, ab Monat 18 steigt sie auf 6%
• Vollzeit (€45.000 bis €56.000 Fix) ab €250.000 eigenem Umsatz
• VSOP-Retention-Bonus nach 36 Monaten: Wer aufbaut und bleibt, wird am Erfolg beteiligt
• Düsseldorf, hybrid
• Klare Perspektive auf die CSO-Rolle wenn der Markt wächst

Zur Provision in der Praxis:
Bei €250.000 eigenem Umsatz bis Monat 18 kommen €11.250 obendrauf. Und dann wechselst du auf Vollzeit.

Kein Standardanschreiben. Schreib mir zwei Sätze: was du bisher verkauft hast und warum dich Nexopharm interessiert.

Bewerbung: Kein Anschreiben. Zwei Sätze: was du bisher verkauft hast und warum Nexopharm. Wir melden uns innerhalb von 48h.