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Sales Representative (m/w/d) Elektrogroßhandel Mecklenburg-Vorpommern

icon building Unternehmen : Eaton Corporation
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Sales Representative (m/w/d) Elektrogroßhandel Mecklenburg-Vorpommern

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 23,2 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.
 
Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

 

Dann komm zu uns - wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Home-Office eine/n ein:
 

 

Sales Representative (m/w/d) Elektrogroßhandel in Mecklenburg-Vorpommern und angrenzenden Gebieten (PLZ 17,18,19,23 sowie östliches 20 und 21)

 

 

Ihre Aufgaben:

 

Ihre Hauptaufgabe ist die effiziente und ökonomische Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie und die Beratung und Betreuung der Kunden in einem definierten Vertriebsgebiet. Ihr Ziel ist die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Ihre primäre Zielkundengruppe ist der Elektrogroßhandel (EGH), sowie Installateure und die Industrie.
 

  • Systematischer Ausbau des Marktanteils, Umsatzes und Pflege der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für den gesamten Warenkorb Eaton
  • Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe und Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
  • Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung in CRM
  • Fortlaufende Prüfung und Aktualisierung des Lagersortiments der zugeordneten Kunden
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge sowie Auftragsverhandlungen
  • Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet
  • Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen, regionalen Messen, Verkaufsförderungsmaßnahmen

 

Qualifikationen und Fähigkeiten:

 

  • Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
  • Vertriebserfahrung im EGH Bereich wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche und kostenbewusste Denkweise
  • Deutsch - fließend in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb des Zielgebiets

 

Was wir bieten:

 

  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • 33 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams
  • Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit
  • Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt
  • Interessantes abwechslungsreiches Kundenumfeld, mit Schwerpunkt EGH
  • Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklung in unseren Trainingszentren
  • Vermögenswirksame Leistungen, Erweiterte Zahlungen im Krankheitsfall, Unfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

 

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
 
#LI-III

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