Sales Representative Service DACH - switchgears m/w/d)

## \n\nEatons Produktspektrum im Bereich Power Quality bietet ein umfangreiches Portfolio an Power-Management-L\u00f6sungen, einschlie\u00dflich unterbrechungsfreier Stromversorgung (USV), Ger\u00e4ten f\u00fcr \u00dcberspannungsschutz, Stromverteilung (PDUs), Fern\u00fcberwachung, Software, Leistungsfaktorkorrektur, Airflow Management, Rackgeh\u00e4usen und Dienstleistungen. Mit all seinen Produkten folgt Eaton der Maxime, technologische Innovation dazu zu nutzen, Produkte der n\u00e4chsten Generation zu entwickeln, die spezifische Kundenanforderungen erf\u00fcllen und so einen \u201enachhaltigen\u201c Erfolg zu erzielen.\n\nM\u00f6chten Sie f\u00fcr einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterst\u00fctzen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter L\u00f6sungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich z\u00e4hlt.\n\nWir suchen zum schnellstm\u00f6glichen Zeitpunkt eine/einen:\n\nSales Representative Service - Leistungsschaltern und Energieverteilungen\n\nStandort: Deutschland - die Arbeit erfolgt vom Home Office\n\n## \n\nDiese Position verantwortet innerhalb der definierten Segmente mit dem Schwerpunkt auf den Verkauf von Serviceleistungen f\u00fcr die Bereiche Machine Operation \u0026 Control, Motor Control, Power Switching \u0026 Protection, System Protection, Power Distribution, Power Quality\n\n \nIhre Aufgaben: \n\n * Verkauf von Servicedienstleistungen:\n * Preventive/Predictive Maintenance von Leistungsschaltern und Energieverteilungen\n * DGUV V3 Pr\u00fcfungen f\u00fcr NV und USV Anlagen\n * Retrofit von Leistungsschaltern, Automatisierungs- und Drivesl\u00f6sungen \n * Erweiterte Gew\u00e4hrleistung f\u00fcr Drives und Softstarter \nServicevertr\u00e4ge\n * Systematischer Ausbau des Marktanteils sowie Gewinnung von Neukunden / Betreuung der bestehenden Kundenbasis. \nBeschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.\n * Durchf\u00fchrung der Angebotsverfolgung im Au\u00dfendienst \nDurchf\u00fchrung von Produktpr\u00e4sentationen, produktbezogenen Schulungen sowie Produktinformationen bei Kunden und Interessenten und internen Mitarbeitern. \nMitwirkung bei der Forecast- und Profitplanerstellung z.B. durch Abgabe der Planungsdaten f\u00fcr strategische Kunden\n\n\n\n## \n\nIhr Profil: \n\n * Elektroingenieur, staatlich gepr\u00fcfte/r Elektrotechniker/in oder vergleichbare Ausbildung sowie gute technische Kenntnisse Drives, Automation, Leistungselektronik\n * Kenntnisse elektromechanischer Systeme und deren R\u00fcckwirkungen im betrieblichen Einsatz\n * Kenntnisse der Vorg\u00e4nge in vernetzten Ger\u00e4ten und Systemen sowie ihren Applikationen in Anlagen\n * Erfolgreiche einschl\u00e4gige, mehrj\u00e4hrige Berufs- und Vertriebserfahrung im genannten Bereich Betriebswirtschaftliche Grundlagen\n * Sicherer Umgang mit SAP Unity, CRM und MS-Office \n * Fliessend Deutsch- und gute Englischkenntnisse\n * Reisebereitschaft \u003e50% (Bereitschaft zu mehrt\u00e4gigen Dienstreisen)\n\n\n\nWas wir bieten:\n\n * Bei Eaton streben wir danach, ein Modell f\u00fcr Inklusion und Vielfalt in unserer Branche zu sein \u2013 ein Ort, an dem jeder z\u00e4hlt und jeder dazugeh\u00f6rt. Dies sind nicht nur Worte, sie sind Teil unserer Kultur und unseres Ethikkodex.\n * Lernen \u0026 Entwicklung \u2013 Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter \u2013 nicht nur mit Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, die durch die Eaton University zur Verf\u00fcgung gestellt werden.\n * Eaton-Mitarbeiter nehmen an unserem Flexible Work Solutions-Programm teil.\n\n\n\nWir sind verpflichtet, gleiche Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Bewerber und Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentit\u00e4t, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich gesch\u00fctzten oder vorgeschriebenen Status.\n\n#LI-KF1\n