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SAP Consultant

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Arbeitsbeschreibung - SAP Consultant

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C1 sprechen oder fließend/Muttersprachler sind.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Im Mittelpunkt steht die Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen Branchen bei unseren Kunden.
Du sorgst für die modulübergreifende Beratung und das Customizing der SAP-Lösung.
Du setzt Projekte zur Optimierung und Einführung von SAP-Lösungen kompetent um.
Zudem übernimmst du die zentrale Koordination von Kundenanforderungen und agierst als beratender Kundenmanager.
Bei der Durchführung von SAP-Projekten agierst du als (Teil-)Projektleiter und führst diese konzeptionell und eigenverantwortlich durch.


Anforderungen:

Du bringst umfassende technische und prozessuale Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Logistik-Module SD, MM, PP oder QM mit, einschließlich Customizing.
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Logistik, für die Senior-Position sind mindestens 6 Jahre erforderlich (die Rolle ist 2-3 Mal zu besetzen).
Du bist eine durchsetzungsstarke Beraterpersönlichkeit mit einem guten Verständnis von Unternehmensprozessen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und optional gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.
Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.


Core Benefits:

  1. Wachstumspotenzial: Werde Teil eines wachsenden Beratungsunternehmens mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Übernahme von Projektleitungsfunktionen.
  2. Work-Life-Balance: Regionale Kunden bedeuten geringe Reisetätigkeit. Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld stehen im Fokus.
  3. Wirkungsvolle Arbeit: Beteilige dich an spannenden Projekten, die direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse von mittelständischen Produktionsunternehmen haben.
  4. Teamorientiertes Umfeld: Arbeite in einer familiären Atmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz und einem kooperativen Team.
  5. Krankenversicherung: Private Krankenversicherung für Krankenhaus- und Zahnbehandlungen.
  6. Unterstützung bei der Kinderbetreuung: 100 pro Kind.
  7. Essenszuschuss: Subventionierte Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine.
  8. JobRad-Programm, Dienstwagenoption, Betriebsausflüge und Altersvorsorge.
  9. Flexible Arbeitszeiten: Keine Überstunden.
  10. 30 Urlaubstage im Jahr.
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