SAP HR Inhouseconsultant

Unternehmen : Emag Systems

Auftragstyp : Vollzeit

Salach, Germany

Arbeitsbeschreibung - SAP HR Inhouseconsultant

SAP HR Inhouseconsultant (m/w/d)

Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.

Bereich

Einstiegsart

Berufserfahrene (m/w/d)

Standort

Salach

Detailbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der weltweiten SAP-HCM-Landschaft der EMAG Gruppe

Betreuung der Module Personaladministration, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie ESS/MSS und Fiori-Anwendungen

Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen aus den Fachbereichen mittels SAP-HCM-Customizing

Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Support für nationale und internationale Anwender

Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen HR-Systemen und Anwendungen

Administration und Betreuung weiterer HR-Lösungen wie aconso, d.vinci, Concur oder vergleichbarer Systeme

Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld

Planung, Steuerung und Mitarbeit in nationalen und internationalen HR- und Digitalisierungsprojekten

Durchführung von Systemtests, Dokumentation von Änderungen sowie Unterstützung bei Release- und Patchzyklen mit Hilfe externer Unterstützung

Beratung der HR-Fachbereiche hinsichtlich Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemeinsatz

Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner

Enge Zusammenarbeit mit SAP-Basis, den SAP-Modulverantwortlichen sowie weiteren IT-Teams innerhalb der EMAG Gruppe

Mitgestaltung der zukünftigen HR-Systemlandschaft und Unterstützung strategischer Themen wie SAP HCM for S/4HANA und SuccessFactor

Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft

Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing (PA, PY, PT, OM)

Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

Kenntnisse in der Betreuung von HR-Nebenanwendungen wie aconso, d.vinci, Concur oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil

Erfahrung in SAP-Projekten sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung

Verständnis für Schnittstellen, Berechtigungen, technische Zusammenhänge und Systemintegrationen

Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und den gängigen Office-Anwendungen

Ansprechpartner

EMAG Systems GmbH

Frau Gabler
Tel.: +49 7162 17-4116

www.emag.com

Wir bieten:

Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
Kostenlose Parkplätze
Teilnahme an Firmenevents
Corporate Card
Mobiles Arbeiten

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Über das Unternehmen

Emag Systems

EMAG offers cnc metalworking machines from turning to grinding with a machine tool solution for every application.

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