SAP Inhouse Consultant FiCo (m/w/d)

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen Leben weltweit.

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  Unterstützung des Fachbereichs bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  
  


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  Customizing und Betreuung der SAP FI/CO Module, insbesondere FI-AA, CO-PA, Profitcenter und PSP
  
  


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  Aufbau und Pflege von Berechtigungen, Rechnungskostenlegung und Prozessoptimierung
  
  


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  Mitarbeit an der Greenfield-Transformation der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit Fachbereich und externen Beratern
  
  


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  Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, inklusive Schulung und Beratung der Anwender
  
  


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  Nutzung und Integration von Banking-Tools 
  
  


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  Einführung einer neuen Lösung zur Rechnungseingangslesung und Belegvorverarbeitung
  
  


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  Rollout von Standard FICO Prozessen auf neue Gesellschaften
  
  


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  Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und Prozessexperten
  
  

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  Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO Beratung oder Implementierung
  
  


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  Fundierte Kenntnisse in FI-AA, CO-PA, PSP und Profitcenter
  
  


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  Sicher im Customizing und in der Betreuung komplexer SAP-Prozesse
  
  


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  Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Fachbereich und IT zu verbinden
  
  


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  Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation, Verantwortung in einem internationalen Umfeld zu übernehmen
  
  


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  Erfahrung mit S/4HANA oder ABAP ist ein Plus
  
  

Weiß zu begeistern | unser Angebot 

• Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung. 


• Arbeit und Freizeit in Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, geben dir den nötigen Freiraum, um Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Apropos Familie: Damit deine Kleinen stets gut versorgt sind, bekommst du von uns einen Kita-Zuschuss. Darüber hinaus stehen dir pro Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung – zum Abschalten, Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.  


• Gemeinsam jedes Ziel erreichen: Mit Pioniergeist, internationalem Spirit und Mut zu neuen Ideen entwickeln wir uns stetig weiter. Wir übertragen dir von Beginn an Verantwortung und unterstützen dich auf ganzer Linie bei deinen neuen Aufgaben, z. B. mit bedarfsgerechten Weiterbildungen und konstruktivem Feedback im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Bei uns stehen dir alle Türen offen, um fachlich und persönlich voranzukommen – nur hindurchgehen musst du selbst. 


• Richtig gut in Fahrt: Ganz gleich, ob du ein eigenes Jobrad least, den Zuschuss zur HVV ProfiCard nutzt oder die freien Parkplätze auf unserem Betriebsgelände in Anspruch nimmst – mit uns bist du auf allen Wegen mobil. 


• Rundum gut versorgt: Frisch gekochte Menüs aus der betriebseigenen Kantine, ein ergonomischer Arbeitsplatz und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement – du siehst schon: Für dein körperliches und geistiges Wohlbefinden ist bei uns bestens gesorgt. 

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch. 

Du hast noch Fragen? Sophia Köpe, Telefon (+40) 04052100522, beantwortet sie dir gerne. 

Schülke & Mayr GmbH 

Human Resources 

Robert-Koch-Straße 2 

22851 Norderstedt 

www.schuelke.com 

Arbeitsort: Norderstedt

* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.