SAP S/4HANA Lösungsarchitekt

ANFORDERUNGEN:

• Erfahrung: Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der SAP Lösungsarchitektur, Beratung oder Implementierung mit fundierter Erfahrung in SAP S/4HANA (Public oder Private Cloud und/oder On-Premise). Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption ganzheitlicher End-to-End-Lösungen in komplexen Systemlandschaften.


• Fachliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse der SAP S/4HANA Architektur, der Kernmodule, Integrationsmuster sowie Erweiterungsmöglichkeiten. Gutes Verständnis von SAP BTP, APIs und der Integration mit Drittsystemen.


• Branchenkenntnisse: Erfahrung in mehreren Branchen (z. B. Fertigung, Professional Services, High Tech) mit der Fähigkeit, SAP Lösungen an spezifische Geschäftsmodelle und Prozesse anzupassen.


• Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und dokumentarische Fähigkeiten. Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Architekturen verständlich zu erklären.


• Zusammenarbeit: Sicher in der Zusammenarbeit mit Presales, Delivery, Projektmanagement, SAP und Partnerteams zur Gewährleistung einer konsistenten Lösungsumsetzung.


• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium erforderlich; SAP Zertifizierungen sind von Vorteil.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Architekturdesign: Definition und Verantwortung für End-to-End SAP S/4HANA Lösungsarchitekturen, ausgerichtet an Geschäftsanforderungen, Best Practices und SAP Standards.


• Integrationsstrategie: Konzeption von Integrationsansätzen zwischen SAP S/4HANA und weiteren SAP- sowie Non-SAP-Systemen unter Einsatz moderner Integrationstechnologien und -methoden.


• Solution Governance: Sicherstellung der architektonischen Konsistenz, Qualität und Einhaltung von SAP Best Practices über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.


• Beratung von Stakeholdern: Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und interne Teams bei Architekturentscheidungen, Abwägungen und Transformationsansätzen.


• Presales-Unterstützung: Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Validierung der Lösungsansätze, Beiträge zu Angeboten sowie Teilnahme an Kundenworkshops bei Bedarf.


• Unterstützung der Delivery-Teams: Bereitstellung architektonischer Leitlinien für Projektteams während der Implementierung zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem Zielbild.


• Innovation & Optimierung: Identifikation von Möglichkeiten zur Nutzung von SAP Innovationen, zur Leistungsoptimierung und zur Zukunftssicherung der Systemlandschaften.


• Kontinuierliches Lernen: Laufende Weiterbildung zu SAP Roadmap-Updates, neuen Technologien und aufkommenden Architekturmustern.