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Schichtführer Versand (m/w/d)

icon building Unternehmen : Uponor
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Schichtführer Versand (m/w/d)

GF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe.
Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter.

 

Arbeitsbereich ist unser Bereich Warenausgang. Hier werden in einem 2-Schichtbetrieb Kundenaufträge kommissioniert, verpackt und verladen. Sie übernehmen dabei die Verantwortung für ein bis zu 10-köpfiges Schichtteam.

Ihre Aufgaben:

  • Kommissionieren und Verpacken von Ware, die für unsere Kunden bestimmt ist

  • Ladungssicheres und beschädigungsfreies Be- und Entladen von LKWs über Rampen und mit Frontgabelstapler im Außenbereich

  • operative Führung und Koordination des Schichtteams

  • Unterstützen des Teamleiters bei administrativen Aufgaben sowie Überbrückung von Abwesenheiten 

  • Einarbeiten neuer Mitarbeiter und Durchführung von Unterweisungen

  • Aufrechterhalten und Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsumfeld 

  • Durchführung von Bestandszählungen und Inventuren

  • Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil: 

  • fachspezifische Ausbildung, z.B. als Fachlagerist oder als Maschinen- und Anlagenführer

  • erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Schichtführer (m/w/d) sind ein Plus

  • schnelle Auffangsgabe bei routiniertem Umgang mit PC 

  • Gültiger Staplerschein, bei routiniertem und fachgerechtem Umgang mit Frontgabelstaplern, Kommissionier-Flurförderzeugen

  • Schubmaststapler oder Hochregalstapler sind ein optionales Plus

  • verbindliches Auftreten mit gutem Gespür im Umgang mit Mitarbeitern

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auch solides Englisch erforderlich 

Unsere Benefits: 

  • geregelte Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und Mehrarbeitszuschlag 

  • Lohnentwicklung orientiert am branchenweiten Fortschritt 

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

  • 30 Tage Urlaub 

  • vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, z.B. über Corporate Benefits

 

Contact person:

Marisa Wilms Specialist, Human Resources [email protected]

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