Schichtleitung Spritzguss (m/w/d)

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von

 POS TUNING

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht
• Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Menge und Termineinhaltung
• Einrichten, Anfahren und Optimieren der Spritzgussmaschinen sowie Überwachung der laufenden Fertigungsprozesse
• Koordination von Werkzeugwechseln und Produktionsumstellungen
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsvorgaben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Formteile oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Erfahrung im Bereich Spritzguss mit
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Industriemeister für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation absolviert
• Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und verstehen es, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und die Zusammenarbeit im Team zu fördern
• Das Einrichten, Anfahren und Optimieren von Spritzgussmaschinen gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie die Prozessoptimierung
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
• Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen vertraut; idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen mit
• Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht -System ist erforderlich

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie