In der Parkschule Auerbach begleitest du ein Kind individuell im Alltag und unterstützt es dabei, sich persönlich und schulisch weiterzuentwickeln. Du bist verlässliche Bezugsperson, Förderpartner*in und Coach zugleich und stehst dem Kind in allen Alltagssituationen zur Seite – in der Schule, bei Projekten und in Pausen. Dabei arbeitest du eng mit Lehrkräften, Eltern und weiteren Fachkräften zusammen und dokumentierst die Entwicklung sorgfältig.
Individuelle Begleitung: Unterstützung des Kindes im Unterricht, in Pausen und bei schulischen Aktivitäten
Verlässliche Unterstützung: Sicherheit geben – auch in herausfordernden Situationen
Förderung & Entwicklung: Beobachtung, Einschätzung und gezielte Begleitung der persönlichen und schulischen Entwicklung
Zuhören & Mentoring: Vertrauen aufbauen, Selbstständigkeit fördern
Dokumentation & Austausch: Fortschritte und Beobachtungen festhalten, fachlicher Austausch mit Lehrkräften und Eltern
Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen und kleine Projekte mit pädagogischem Mehrwert einbringen
Vielfalt erleben – individuell begleiten
Arbeit mit Herz, Verstand und pädagogischem Know-how
Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen klarer Strukturen
Gestaltung eigener Förderangebote
Gute Arbeit verdient gute Bezahlung
Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Sachsen mit Eingruppierung in die EG7 und einem Einstiegsgehalt von
1.641,48€ und bis zu 1.943,86€ (je nach Berufserfahrung)
100 % Jahressonderzahlung
Beihilfe zur Geburt eines Kindes sowie Kinderzuschlag
Planbare Arbeitszeiten
Keine Wochenend- oder Schichtdienste – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Wachse mit uns
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Möglichkeit zur Supervision
Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Deine Gesundheit zählt
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen zu Sport- und Vereinsaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
Großer Träger – sichere Perspektive
Enge Zusammenarbeit im Netzwerk mit Lehrkräften, Eltern und Fachkräften
Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen, etablierten Träger mit vielfältigen Einsatzfeldern
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (HEP) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
Fachliches Verständnis für Entwicklungsprozesse und individuelle Förderung
Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie und Sensibilität für ihre Bedürfnisse
Geduld, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit – auch in schwierigen Situationen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Fachkräften
Selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
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