Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 3 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Seien Sie Teil eines mitreißenden Arbeitsplatzes, der eine nachhaltige und bedeutsame Wirkung auf das Leben anderer Mitmenschen hat und bereichern Sie unser Team, welches im Arbeitsalltag Zeit zum Lachen und Wachsen bietet.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, bei der Sie sich auf feste Ansprechpersonen verlassen können – zugleich bieten wir Ihnen ein kollegiales Miteinander und den Freiraum für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
Perspektive & Entwicklung: Die Arbeit im sozialen Bereich kann unerwartet sein, daher steht Ihnen ein verlässliches Team und die kollegiale Fallberatung zur Seite, womit Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Extras: Bei uns profitieren Sie von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zum Jobticket und EGYM Wellpass, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatten über corporate benefits. Unser Social Intranet stärkt zusätzlich Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.