- Pädagogische und administrative Leitung des Schulstandorts
- Strategischen Schulentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitungsaufgaben
- Förderung einer positiven, wertschätzenden Schul- und Lernkultur
- Repräsentation der Schule nach innen und außen
- Aktive Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks mit Partnern, Institutionen und relevanten Akteuren