Arbeitsbeschreibung - Senior Agile Expert Global Data Foundations (m/w/d)
Als Senior Agile Expert (m/w/d) Global Data Foundations beraten und coachen Sie agile Teams und Führungskräfte auf übergreifenden Programmebenen bei der Einführung und Anwendung agiler Methoden, Werte und Prinzipien und befähigen Teams zur kontinuierlichen agilen Kompetenzentwicklung. Sie wirken in agilen Teams bei der Bearbeitung von vielfältigen Problemstellungen und methodischen Fragestellungen in einem komplexen, strategischen Umfeld mit und begleiten die Teams bei der gemeinsamen Entscheidungsfindung Sie moderieren Workshops und regeln Hindernisse und Konflikte aus Sie adaptieren agile Methoden in Bezug auf projektspezifische Anwendungsfälle und Anforderungen Sie wenden Kreativtechniken an und optimieren kontinuierlich Prozesse und zugehörige Methoden im agilen Kontext Sie sind Top-Ansprechpartner übergreifend für andere Agile Experten Herausragende Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen, insbesondere Praxiserfahrung in der Steuerung und Leitung von Großprojekten/Programmen im Data Umfeld Ausgeprägte Erfahrung hinsichtlich einer holistischen (ganzheitlichen) Sichtweise bei Data and AI-Transformation und Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen und Veränderungsprozessen Mehrjährige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und verbindlichen Planung und Steuerung neuer Themen mit internationaler Ausprägung Nachweisliche Erfahrung in unternehmensweiten Datentransformationen mit Data-Product-Ansatz Fundierte Kenntnisse in Data Engineering, Data Governance, KI, Machine Learning und Advanced Analytics Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker, multidisziplinärer Teams mit Schwerpunkt Data und Data Products Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit pragmatischer Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations- und Einflusskompetenz („Executive Gravitas“) Exzellente Fähigkeiten, um technische Inhalte in strategische und geschäftliche Mehrwerte zu übersetzen Starkes Netzwerk und idealerweise Erfahrung in der Talentgewinnung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
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