(Senior) Associate Corporate Finance / Automotive (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Associate Corporate Finance / Automotive (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Associate berätst du Mandanten vornehmlich bei Verkaufsmandaten und Kapitalerhöhungen. Wir wachsen, haben eine hohe Deal Dynamik im AutomotiveTech, bei Carve-Outs und beim Verkauf mittelständischer Automobilzulieferer und wollen das Team ausbauen.

• Deal-Execution: Analyse von Geschäftsmodellen des Kunden und Aufbereitung der Informationen in Verkaufsunterlagen. Einarbeiten in die Finanzzahlen des Kunden, Kommunikation mit Investoren und Projekt-Management.


• Marketing: Unterstützung bei der Anbahnung neuer Mandate und der Pitch-Erstellung. 


• Knowlegde Management: Unterstützung bei der Nutzung des globalen Wissens und Deal-Referenzen in Zielsegmenten. Networking innerhalb der globalen Deloitte Organisation.


• Transformation der Automobilindustrie: Du begleitest relevante Unternehmen auf diesem Weg als Teil eines der führenden M&A Beraters in der Industrie.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar


• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im M&A Advisory, Investment Banking oder Inhouse M&A


• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 


• Persönliches Interesse an der Transformation der Automobilindustrie

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.