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(Senior) Business Manager (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - (Senior) Business Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Seit 2011 wächst die BOOK-Familie stetig. Mittlerweile erreichen wir mit unseren fünf Online-Magazinen TRAVELBOOK, TECHBOOK, FITBOOK, myHOMEBOOK und PETBOOK monatlich über 17 Millionen Visits. Unsere Mission: hochwertiger Journalismus, der inspiriert und Nutzwert bietet.



Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Für unser Team Product- and Business Management suchen wir Unterstützung! 



Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

  • du verantwortest die Weiterentwicklung von TRAVELBOOK und übernimmst strategische Partnerschaftskonzepte inkl. Bewertung und Verhandlungsführung und gestaltest die Beziehung zum Kooperationspartner
  • du bist Stakeholder für die Arbeit in interdisziplinären Teams mit Redaktion, Vermarktung und Tech
  • du verantwortest die Ausarbeitung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und Kooperationsideen in Zusammenarbeit mit den Sales-und Business Development-Teams
  • du steuerst die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau und Reichweiten-Steigerung von TRAVELBOOK
  • du konzeptionierst, planst und setzt Marketing-Aktivitäten um, überwachst und kontrollierst deren Erfolge
  • du behältst die Unternehmensziele im Blick, planst und kontrollierst Umsatz-, Ergebnis- und Reichweitenprognosen, erstellst Businesspläne und Entscheidungsvorlagen für zukünftige Projekte
  • im Team Business Management unterstützt du gelegentlich bei anderen Verticals (z.B. TECHBOOK, FITBOOK, myHOMEBOOK, PETBOOK, COMPUTERBILD.de) und übernimmst übergreifende Projekte für alle BOOKs und COMPUTERBILD.de, zum Beispiel B2C- oder B2B-Events

Qualifikationen

  • du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • deine Affinität in Reise-Themen konntest du bereits als Business Development oder Projekt­manager für digitale Produkte kombinieren
  • du bringst Erfahrung mit Partner-Kooperationen sowie Vermarktung von Content-Angeboten mit und überzeugst mit deinem Ideenreichtum und Kreativität in der Konzeption
  • mit deinem Zahlenverständnis, arbeitest du analytisch und triffst datenbasierte Entscheidungen insb. bei der Bewertung von Perfomance-KPIs
  • du hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln und im Team Neues zu lernen
  • du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit KI-Tools (z.B. ChatGPT), Microsoft 365, sowie den gängigen Tracking-Tools

Zusätzliche Informationen

  • never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
  • unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
  • 30 Tage Urlaub
  • state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, welche auch privat genutzt werden dürfen
  • vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice)
  • deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
  • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
  • wir bieten dir eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position in Teilzeit oder Vollzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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Über das Unternehmen

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