(Senior) Consultant Digital Risk (Financial Services) (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Digital Risk-Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir beraten und unterstützen unsere Mandant:innen bei der Identifizierung, Bewertung und Behandlung digitaler Risiken und gestalten nachhaltig die digitale Transformation unserer Mandant:innen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Unterstützung bei der Etablierung einer ganzheitlichen IKT-Compliance und Governance bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, insbesondere vor dem Hintergrund der regulatorischen Anforderungen zur Digitalen Operationellen Resilienz (DORA), für kritische Infrastrukturen (KRITIS) und Künstliche Intelligenz (EU-AI ACT), aber auch weiteren Zukunftstechnologien wie z.B. Blockchain/ Krypto, Cloud- oder Quantum Computing


• Beratung national und global agierender Banken, Finanzdienstleister oder Asset Manager zum Management von Digital- und Technologierisiken, von der Strategie über die Organisation und Prozesse bis zur Technologie-Implementierung


• Beratung in Projekten zur Optimierung der Risikoüberwachung und -berichterstattung sowie IKT-Risiko- und Kontrollrahmenwerken und deren softwaregestützten Implementierung zur Verbesserung des Designs als auch deren Wirksamkeit


• Unterstützung in Beratungs- und Implementierungsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Kontrollen und Reportings im Rahmen des Managements von Digital- und Technologierisiken (u.a. mithilfe von Robotics, Machine Learning und künstlicher Intelligenz bzw. Agentic AI)

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs


• Interesse an IT-Projektmanagement, IT-Prozessen und der aktiven Gestaltung digitaler Prozess- und Systemlandschaften


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.


• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.


• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

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Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.