Senior Consultant Management Beratung bei Set Management Consulting | Set Your Career in Deutschland

Arbeitsbeschreibung - Senior Consultant Management Beratung

DU als Teil der Crew

Als Management Beratunggestalten wir in vielfältigen Industrien gemeinsam mit unseren Kunden gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen Strategy & Organisation, Business Transformation, Performance Management & Incentive Systems, Digital Empowered Business, People & Change und HR Strategy.

Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam kundenindividuelle Lösungen für die Herausforderungen des CFOs, insbesondere in den Bereichen Accounting und Controlling.
Du übernimmst eigenständige Arbeitspakete, Projektmanagement-Tätigkeiten und leitest Kundenworkshops, wobei Du auf die Unterstützung deines Projektteams und der SET-Lösungsexperten zurückgreifen kannst.
Du kannst Dich frei nach Deinem Interesse individuellen Fokusthemen widmen und Dich bei spannenden Innovations- und Lösungsentwicklungen mit einbringen.
Neben der Projektarbeit hast Du Lust und Interesse dich aktiv in den Aufbau unseres Consulting-Start-Ups einzubringen und weiteren Unternehmensprozessen wie Recruiting, Marketing, Akquise, Knowledge Management und Personalentwicklung mitzugestalten.

YOUR SKILLS & CAREER

Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Hochschulabschlüsse mit vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (gerne auch Quereinsteiger)
2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Controlling-/ Finanz-Bereich in der Industrie 
Spaß an Kommunikation, Moderation und Diskussion in Kundenworkshops sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
Kreatives Engagement bei der managementgerechten Aufbereitung von Präsentationen, lösungsorientierte Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie "Tüftler-Mentalität" bei IT-basierten Fragestellungen 
Expertenwissen im Umgang mit MS Office (PowerPoint & Excel)

OUR CULTURE

Wir sind Beraterinnen und Berater aus Leidenschaft und haben Freude an dem, was wir tun
Durch unsere offene Feedback Kultur und unser Mentoring-Programm unterstützen wir Deine individuelle Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung
Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du trotz Beratungsalltag ausreichend Freiraum für Deine persönlichen Pläne hast
Gemeinsam mit Dir leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

Branchenübliches Fixgehalt mit zusätzlicher direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines jährlichen Bonus
Gehaltserhöhung entsprechend deiner Karriereentwicklung
30 Urlaubstage

PERKS & BENEFITS

Abwechslungsreicher und flexibler Smart-Working-Ansatz mit einer Mischung aus Home-Office, Kundenworkshops vor Ort sowie SET Team Times
Regelmäßige Teamevents, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern
Personalentwicklungsprogramm inkl. persönlichem Coaching durch erfahrene externe Coaches
Mobilitätsförderung inkl. attraktivem Firmenwagenmodel oder alternativ Bahncard 100 (1. Klasse)
Geförderte Mitgliedschaft in über 5.000 Fitnessstudios in Deutschland über den EGYM Wellpass
State-of-the-Art Soft- und Hardware für eine bestmögliche Ausrüstung für sowohl mobiles Arbeiten als auch Home-Office, wie bspw. aktuellstes iPhone Pro, leistungsstarkes sowie hochwertiges Notebook, Monitor für Home-Office, Headset, Tastatur etc.

Ready, SET, Go - Schick' uns Deine Bewerbung!

Über uns

WIR STEIGERN PERFORMANCE – GEMEINSAM & GANZHEITLICH!

Wir glauben an die Potentiale unserer Kunden und haben den Anspruch an uns und unsere Beratung, diese Potentiale zu entfesseln. 
Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden ganzheitlich bei der Lösung komplexer Fragestellungen - vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Komm auch Du an Bord und werde Teil der Crew. Gehe mit uns auf spannende Beratungsmissionen, erlebe unseren Performance Consulting Ansatz und lass uns gemeinsam Unbekanntes und neue Galaxien entdecken. Gemeinsam mit unseren Lösungsexpert:innen bilden wir Dich laufend aus und weiter. Du bist immer Teil des Teams! Feedback-Kultur und flache Hierarchien sind für uns keine "Buzzwords". Wir leben offenes Feedback und sind davon überzeugt, dass das bessere Argument zählt. 
Wir arbeiten miteinander und feiern unsere Erfolge zusammen. Das zeigt sich auch an unserem transparenten und am gemeinsamen Unternehmenserfolg ausgerichteten Vergütungsmodell. 
Wir wissen, dass es im Leben nicht nur auf den Job ankommt. Wir möchten Dir helfen auch deine privaten Pläne zu verwirklichen und Berufliches und Privates im Einklang zu halten. 

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung unterstützt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen!

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