Senior Consultant (m/w/d) Vertriebssteuerung für Sparkassen

Unternehmen : Cp Bap

Auftragstyp : Vollzeit

Cologne, Germany

Arbeitsbeschreibung - Senior Consultant (m/w/d) Vertriebssteuerung für Sparkassen

Dein Einstieg bei CP BAP

Wer wir sind

Die CP BAP-Gruppe gehört zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzsektor. Mit mehr als 180 Mitarbeitenden entwickeln wir anspruchsvolle Beratungs-, Trainings- und IT-Lösungen in einem Arbeitsumfeld, das von fachlicher Abwechslung, großen Freiheitsgraden, Spaß und Teamwork geprägt ist. Die CP Consultingpartner AG ist das renommierte bankfachliche Beratungsunternehmen in der Gruppe.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Als (Senior) Consultant für Vertriebssteuerung und -management bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihre Expertise in unsere vielfältigen Beratungsprojekte im Sparkassenumfeld ein.
Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung und Durchführung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden, identifizieren und nutzen Akquisitionschancen.
Im Team entwickeln Sie innovative Beratungslösungen und Konzepte, beispielsweise zu datengetriebenen Kundenansprachen, potenzialorientierter Vertriebsplanung und Reportinglösungen.
Durch aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch tragen Sie dazu bei, dass unsere Beratungsangebote jederzeit den hohen Ansprüchen unserer Kunden genügen.

Was bringst Du mit?

Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung im Sparkassenumfeld – in der Linie oder als Consultant
Erfahrung in der Projekt- und Konzeptarbeit, etwa im Rahmen der Umsetzung von Verbandskonzepten sowie mit Lösungen von Sparkassen Rating (SR) und Finanz Informatik
Lust auf vielseitige Projekteinsätze für unsere Kunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten (optimalerweise ausgedrückt durch ein abgeschlossenes Studium), Eigeninitiative und Flexibilität
Lust Teil unseres hochmotivierten und im Sparkassenbereich gut vernetzten Teams zu werden
Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine gute Portion Humor

Was bieten wir Dir?

Permanente Weiterbildung: on the job, durch Schulungen oder Online-Trainings
Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten
Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing übers Deutschlandticket bis zum Poolwagen
Vielfältige Teamevents: von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
Gelebte Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation

Über uns

Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich – gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.

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