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Senior Controller (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Senior Controller (m/w/d)

Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) für unsere Hauptstelle in Leer. In dieser Position tragen Sie innerhalb unserer Controlling-Abteilung Verantwortung für anspruchsvolle analytische Fragestellungen auf Gesamtbankebene. Sie unterstützen die Planung und Steuerung zentraler Ertrags-, Bilanz- und Risikostrukturen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Unsere Aktivitäten in der Schifffahrtsbranche sorgen dabei für zusätzliche anspruchsvolle Spezialthemen, wie den Umgang mit Fremdwährungen sowie dem Konsortialkreditgeschäft.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres vertrieblichen Management-Informationssystems
  • Zusammenführung aktueller Kennzahlen und bereichsübergreifender Informationen zu einem ganzheitlichen, transparenten Informationssystem
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen unter Berücksichtigung des Gesamtbankkontextes
  • Empfängergerechte Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten und Controlling-Ergebnisse entlang des gesamten Steuerungsprozesses
  • Laufende Überwachung der Unternehmensziele sowie aktive Unterstützung bei der Erfolgssicherung

Qualifikation

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ergänzt durch fachspezifische Fort- und Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Banking and Finance
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Bankinstituts
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des Office-Pakets (insbesondere Excel)
  • Einen fundierten Überblick über die internen Prozesse und Zusammenhänge auf Gesamtbankebene sowie die Fähigkeit, diese in die Analyse, Bewertung und Steuerung einzubeziehen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Finanzielles:

  • 13 Gehälter + Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

  • Bike-Leasing
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Hansefit

Chancen und Perspektiven:

  • Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Projektarbeit
  • Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jens Hofer (Leitung Controlling und Gesamtbanksteuerung), 0491 9272 2300 Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915



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