Senior Controller (m/w/d) - Unternehmenssteuerung & Transformation

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns unterscheidet: Wir investieren in unsere Projekte – und behalten sie im Bestand.

• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung ausgewählter Unternehmensbereiche 
• Entwicklung von Management- und Shareholder-Reports, die Entscheidungen erleichtern – klar, relevant und auf den Punkt
• Sparring auf Augenhöhe mit dem Management und Fachbereichen bei Themen rund um P&L, Bilanz und Cashflow
• Steuerung zentraler Controlling-Prozesse wie Budgetierung, Forecast, Szenarien und KPI-Systeme
• Übernahme strategisch wichtiger, abteilungsübergreifender Projekte, z. B. Budgetprozess oder ERP-Einführung
• Sicherstellung von Liquiditätstransparenz, Performance-Monitoring und frühzeitiger Abweichungserkennung
• Aktive Weiterentwicklung sowie Digitalisierung und Automatisierung der Controlling- und Reporting-Strukturen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder Accounting
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, z. B. aus Industrie, Projektentwicklung, Beratung oder dem Bankenumfeld
• Tiefes Verständnis für Controlling-Logiken, Reporting und KPIs inklusive Budget- und Forecast-Verantwortung
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und ein klarer unternehmerischer Blick
• Erfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden Projekten sowie Sicherheit im Austausch mit Management und Stakeholdern
• Hohe IT- und Systemaffinität; Kenntnisse in Microsoft Dynamics und LucaNet sind ein Plus
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

• Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern

• Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive

• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht

• Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander

• Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit