Senior Core Developer (Rust / C++) Real -Time & Distributed Systems (m/w/d

Wir sind ein spezialisiertes Engineering -Unternehmen für Embedded Systems, Aerospace, Defense und hochregulierte technische Umfelder. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir leistungsfähige Software - und Systemlösungen für anspruchsvolle und mission -kritische Anwendungen.

Für ein innovatives Entwicklungsprojekt im Bereich Real -Time Control & Distributed Systems suchen wir erfahrene Core Developer mit starkem Rust -/C++ -Background.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung performanter Core -Komponenten für verteilte Echtzeit -Systeme
  
• Design und Implementierung robuster Kommunikations - und Backend -Architekturen
  
• Entwicklung von Low -Latency - und Multithreading -Anwendungen in Rust und C++
  
• Integration und Anbindung komplexer Sensor - und Steuerungssysteme
  
• Analyse und Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Systemstabilität
  
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Konzepten
  
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Engineering -Teams
  

Voraussetzungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Softwareentwicklung mit Fokus auf systemnahe oder performante Anwendungen
  
• Sehr gute Kenntnisse in Rust und/oder modernem C++
  
• Erfahrung mit Echtzeit -, Multithreading - oder Distributed Systems
  
• Gute Linux -Kenntnisse
  
• Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und performanter Datenverarbeitung
  
• Verständnis für Systemarchitekturen, Performance -Optimierung und Ressourcenmanagement
  
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  

Nice -to -have

• Erfahrung im Robotics -, Sensorik - oder Autonomous -Systems -Umfeld
  
• Kenntnisse in Embedded Systems oder RTOS
  
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder skalierbaren Plattformen
  
• Erfahrung mit ROS2 oder vergleichbaren Frameworks
  
• Erfahrung in Aerospace -, Defense - oder Safety -Critical -Projekten
  

Vorteile

• Interessante Projekte, die Spaß machen
  
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
  
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
  
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
  
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
  
• Schulungen und Teambuilding -Aktivitäten
  
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
  
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
  
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
  
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
  
• ​Multikulturelles, engagiertes und offenes Team