Senior Cybersecurity Incident Response Expert (w/m/div.) (Gehalt: ~118.000 EUR p.a.*)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Als Senior Cybersecurity Incident Repsonse Expert verantwortest du die Leitung und Bearbeitung von komplexen Sicherheitsvorfällen sowohl selbstständig als auch im Team.
• Du gestaltest und optimierst aktiv die Cybersecurity Incident Management Prozesse und -Methoden innerhalb der Bosch Gruppe.
• Die Förderung und Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten innerhalb der Bosch Gruppe liegt in deinem Aufgabengebiet.
• Des Weiteren übernimmst du die Vertretung des Bosch CERT in internen und externen Gremien (beispielsweise CSSA, CERT-Verbund, FIRST).
• Darüber hinaus kommunizierst und stimmst dich mit Stakeholdern auf allen Ebenen ab, von Geschäftsführungsebene bis zu technischen Experten inklusive klarer Darstellung von Risiken und Business Impacts.
• Nicht zuletzt identifizierst du die Risiken und förderst die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage der Bosch Gruppe.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnologie, Digitale Forensik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity Incident Handling in großen, internationalen Unternehmen; fundierte Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Bearbeitung komplexer Sicherheitsvorfälle; tiefe Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: IT-Forensik, Active Directory, Cyber Threat Intelligence, Incident Response in Cloud Umgebungen, SIEM, EDR, SOAR, NDR, Softwareentwicklung, Scripting und Automatisierung
• Qualifikation: Zertifizierungen wie SANS GIAC oder vergleichbar werden erwartet
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen; Mentoring- und Coaching-Erfahrung von Vorteil; du übernimmst Verantwortung für den Gesamterfolg, setzt klare Prioritäten und nutzt Ressourcen wirkungsvoll; stellst gemeinsame Ziele über Einzelinteressen und wirkst positiv auf dein Umfeld; erkennst und förderst individuelle Stärken im Team; nutzt Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung und gestaltest daraus nachhaltiges Lernen
• Arbeitsalltag: Übernahme an der rotierenden Rufbereitschaft zur Sicherstellung einer zeitnahen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
• Begeisterung: hohes Interesse an neuen Technologien und Trends im Bereich Cybersecurity sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.



Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Recruiting Team (Personalabteilung) 

+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Michael Kirchner (Fachabteilung)

+49 711 811 18915

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann.  Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.  

Weiterführende Informationen zum Vorgehen finden Sie unter diesem Link.

Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.



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