Senior Einkaufsmanager (m/w/d)

Strategie & Weiterentwicklung des Einkaufs

• Analyse von Einkaufsvolumina, Lieferantenstrukturen, Preisentwicklungen und Markttrends
• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie strategischen Optimierungsmöglichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung unserer Einkaufsposition

Projektmanagement & Transformation

• Eigenständige Leitung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Optimierungsprojekte
• Steuerung von Initiativen zur Prozessverbesserung, Digitalisierung und Lieferantenentwicklung
• Erstellung von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten
• Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und nachhaltige Verankerung neuer Prozesse an unseren Standorten
• Koordination interner Stakeholder sowie externer Partner und Lieferanten

Einkaufssteuerung & Lieferantenmanagement

• Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse
• Verantwortung für Lieferantenauswahl, Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
• Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien, Rahmenverträgen und SLAs
• Analyse des Bestellverhaltens und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Beschaffung von Investitionsgütern und Sonderbedarfen

Reporting & Zusammenarbeit

• Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten KPI- und Einkaufsreportings
• Regelmäßige Berichterstattung über Einsparungen, Projekterfolge und Einkaufsperformance
• Fachliche Unterstützung und Schulung lokaler Ansprechpersonen
• Enge Zusammenarbeit mit Standortleitungen, Fachbereichen und Geschäftsführung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Spannende Projekte mit messbarem Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Faires Gehalt & 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungen in unserer IRS-Konzernakademie
• Company Bike & Corporate Benefits (bis zu 50 % Rabatt bei 1.500 Marken)
• moderne Büros in zentraler Lage in Hamburg Eidelstedt