Um unseren Bereich Payroll weiter auszubauen und eine korrekte, termingerechte sowie gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicherzustellen, verstärken wir unser Finance-Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.
Der Arbeitsort ist idealerweise Berlin/Brandenburg. Alternativ ist die Position auch remote (Homeoffice) möglich.
In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Buchhaltung sicher.
Deine Aufgaben
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
Erstellung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherung, DEÜV, A1)
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Fachliche Bewertung komplexer payroll relevanter Sachverhalte und deren prüfungssichere Umsetzung
Abstimmung mit HR und Buchhaltung (u. a. Lohnkonten, Rückstellungen)
Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Interne Ansprechperson für alle Payroll-Fragen sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen
Unterstützung des Accounting-Teams und Verständnis der Buchhaltungsprozesse nach HGB
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Senior- oder Key-User-Rolle
Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Payroll, Accounting oder HR
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte praktische Erfahrung im Payroll Accounting sowie Grundverständnis der HGB-Buchhaltung
Erfahrung mit Payroll- und HR-Systemen (idealerweise DATEV und Personio)
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Kommunikationsstärke
Von Vorteil
Erfahrung in wachstumsstarken oder internationalen Unternehmen
Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen
Warum getolo?
🌴 Salary & Vacation
Attraktives Fixgehalt
Start mit 28 Urlaubstagen, Erhöhung alle zwei Jahre (bis max. 30 Tage). Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
🧑💻 Mobility & Flexibility
Wahlweise ein kostenloses Swapfiets, ein BVG-„Umweltticket“ oder ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket
Hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in unserem Büro in Berlin-Mitte
Bis zu 60 Tage Arbeiten aus dem EU-Ausland
🧘 Health
Kostenlose Coaching-Sessions über nilo.health, unser Mental-Health-Tool
Teste unsere Produkte selbst: dentolo, petolo oder vitolo
📚 Development
Weiterbildungsbudget ab 750 € pro Jahr
Regelmäßiges (360°) Feedback
🧬 Werte
Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind:
#fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse.
#brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Überzeugung.
#accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhängigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen.
#caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder über sich hinauswachsen kann.
🙌 And much more…
Legendäre Sommer- und Winterpartys
Regelmäßige Team-Events
Viele Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
Zwei Community Days pro Kalenderjahr
Hundefreundliches Büro 🌍 In Berlin ansässig, mit internationaler Denkweise
Wir kommunizieren, arbeiten zusammen und feiern auf Englisch, um sicherzustellen, dass alle einbezogen werden
Unser diverses Team kommt aus 43 verschiedenen Ländern
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Über getolo
Founded in 2015, getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech-Unternehmen. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo versorgen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland mit digitalen Zusatzversicherungen rund um Zahn, Tiergesundheit und weitere Gesundheitsleistungen.
Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Agilität – immer mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. getolo ist Teil der Zurich Group Germany und Partner von DA Direkt.
getolo ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Voraussetzungen. Bei uns zählen ausschließlich Erfahrung, Motivation und Potenzial.
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