(Senior) Manager CIO Advisory (all genders)

Unternehmen : Wavestone Germany Ag

Auftragstyp : Vollzeit

Germany

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Arbeitsbeschreibung - (Senior) Manager CIO Advisory (all genders)

Du übernimmst eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Organisationen unserer Kunden – insbesondere in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sourcing und IT Service Management (ITSM)
Du trägst ganzheitliche Projekt-, Themen- und Ergebnisverantwortung – fachlich, wirtschaftlich und unternehmerisch
Du entwickelst zukunftsgerichtete IT-Strategien, Zielarchitekturen und IT-Geschäftsmodelle und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung
Du konzipierst IT-Sourcing-Strategien, Service-Portfolios sowie moderne Service- und Governance-Modelle
Du analysierst Technologietrends und Innovationen (z. B. AI-gestützte IT- und Betriebsmodelle) und überführst diese in marktfähige Beratungsangebote
Du identifizierst aktiv neue Business- und Vertriebsmöglichkeiten, baust belastbare Kundennetzwerke auf und entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter
Du verantwortest die Qualität und Positionierung unserer Leistungen im Markt – vom Angebotsprozess bis zur erfolgreichen Begleitung von Transformationsvorhaben in IT-Organisationen

Du verfügst über tiefgehende Beratungserfahrung mit Fokus auf IT-Strategie, IT-Sourcing und/oder IT Service Management
Du hast nachweisliche Führungs- und Ergebnisverantwortung übernommen – sowohl in Projekten als auch im Ausbau von Kundenaccounts
Du bringst ausgeprägte Sales- und Presales-Expertise im Consulting-Umfeld mit, idealerweise inklusive nachweisbarer Akquise- und Abschlusserfolge
Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Innovationen und AI-Technologien und verstehst es, deren Mehrwert für IT-Organisationen und Geschäftsmodelle greifbar zu machen
Du analysierst komplexe IT- und Geschäftsprozesse sicher und übersetzt Best Practices in umsetzbare, kundenorientierte Lösungen
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die notwendige Reisebereitschaft als Berater:in

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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